Uber -bestuurders is werknemers, nie kontrakteurs nie, sê die Nederlandse hof

Die maatskappy beywer hom vir soortgelyke modelle in die Verenigde State en Kanada, waar dit tientalle regsgedinge in die gesig staar oor die status van sy bestuurders. Uber het in Mei 'n wettige terugslag beleef toe die Amerikaanse hooggeregshof sy bod van die hand gewys het om 'n regsgeding te vermy oor die vraag of bestuurders werknemers is en nie onafhanklike kontrakteurs nie.


Verteenwoordigende beeld Beeldkrediet: ANI



demon slayer manga vrystellingsdatum
  • Land:
  • Nederland

Uber -bestuurders is werknemers, nie kontrakteurs nie, en is dus geregtig op groter werkersregte ingevolge die plaaslike arbeidswetgewing, a het die hof Maandag beslis en 'n terugslag aan die V.S. maatskappy se Europese besigheidsmodel. Dit was nog 'n hofoorwinning vir vakbonde wat veg vir beter salaris en voordele vir diegene wat in die konsert -ekonomie werk en volg 'n soortgelyke besluit vanjaar oorUber in Brittanje.

Die Amsterdamse distrikshof het hom by die Federasie van Nederland aangesluit Vakbonde (FNV), wat aangevoer het dat Uber se ongeveer 4 000 bestuurders in die hoofstad werknemers van 'n taxi -onderneming is en dat hulle voordele moet kry in ooreenstemming met die taxisektor. het gesê dat dit teen die besluit sal appelleer en 'nie van plan is om bestuurders in Nederland in diens te neem nie'.





'Ons is teleurgesteld oor hierdie besluit, want ons weet dat die oorgrote meerderheid bestuurders onafhanklik wil bly,' sê Maurits Schönfeld, hoofbestuurder van Uber in Noord -Europa. 'Bestuurders wil nie hul vryheid prysgee om te kies of, wanneer en waar om te werk nie.' Die hof het bestuurders gevind wat passasiers via die Uber vervoer app word gedek deur die kollektiewe arbeidsooreenkoms vir taxi -vervoer.

'Die regsverhouding tussen Uber en hierdie bestuurders voldoen aan al die kenmerke van 'n dienskontrak, 'lui die uitspraak. Die FNV verwelkom die uitspraak.



'Weens die uitspraak van die regter het die Uber bestuurders word nou outomaties in diens van Uber, 'sê Zakaria Boufangacha, FNV se ondervoorsitter. 'Gevolglik sal hulle meer lone en meer regte ontvang in geval van ontslag of siekte, byvoorbeeld.' bestuurders is in sommige gevalle geregtig op terugbetaling, het die hof gesê.

Die beoordelaars het ook beveel dat Uber om 'n boete van 50 000 euro ($ 58 940) te betaal vir die versuim om die bepalings van die arbeidsooreenkoms vir taxibestuurders na te kom. In Maart het Uber het gesê dat dit die werkersregte, insluitend die minimum loon, sal verbeter vir al sy meer as 70 000 Britte bestuurders nadat dit 'n hooggeregshof verloor het saak in Februarie.

Uber het $ 600 miljoen se heffings in die eerste kwartaal aangeteken om rekening te hou met die Britse voordele, wat die finansiële tol van groter veranderings aan sy kontrakteurmodel beklemtoon. Anders as in ander Europese lande en die Verenigde State , Britse arbeidswetgewing bied 'n unieke 'werkers' -status - 'n wetlike definisie wat bestuurders tussen onafhanklike kontrakteurs sonder voordele en volwaardige werknemers met uitgebreide voordele plaas.

koop 'n Twitter -rekening met volgelinge

Uber het gepleit vir 'n soortgelyke tussen-status in ander lande, maar het gesê dat hierdie inisiatiewe veranderinge aan die arbeidswetgewing sal vereis. in Februarie 'n witskrif gepubliseer https://www.uber.com/global/en/about/reports/a-better-deal wat 'n beroep op EU-reguleerders doen om die waarde van onafhanklike kontrakte in werkskepping te erken terwyl hulle nuwe reëls oorweeg werkers van die gig -ekonomie beskerm.

vloek van eike -eiland skat gevind

'Ons glo dat 'n nuwe benadering moontlik is - een waar toegang tot beskerming en voordele nie ten koste van buigsaamheid en werkskepping kom nie,' sê Uber. Dara Khosrowshahi, uitvoerende hoof, destyds in 'n blogpos gesê. Die onderneming beywer hom vir soortgelyke modelle in die Verenigde State en Kanada , waar dit tientalle regsgedinge in die gesig staar oor die status van sy bestuurders.

Uber het in Mei 'n wettige terugslag beleef toe die V.S. Die hooggeregshof verwerp sy bod om 'n regsgeding te vermy oor die vraag of bestuurders werknemers is en nie onafhanklike kontrakteurs nie. Maar die onderneming en ander gig -ekonomie -ondernemings behaal 'n beslissende oorwinning in Kalifornië verlede jaar, toe 'n meerderheid van die kiesers van die staat 'n stembrief aanvaar wat deur die onderneming geborg is, wat werkers se status as kontrakteurs verskerp het, alhoewel met 'n paar voordele.

Gig -ondernemings in sommige Amerika state probeer ook ooreenkomste met vakbonde sluit. ($ 1 = 0,8483 euro)

(Hierdie storie is nie deur Top News-personeel geredigeer nie en word outomaties gegenereer uit 'n gesindikeerde voer.)